履歴書の項目を埋めるために

就職活動の第1歩は、まずは自分を見つめることから。

そしてそれと同時に、企業研究を行うことから始まります。

企業を知るためには、様々な方法があります。

就職情報誌やインターネットで様々な企業情報や、就職活動の情報を集めるのもよいでしょう。

まずは会社のしくみを知るところから始めるのもきっと役にたちます。

各企業で社員がどのように働いているのか、そのことを具体的に知りたければ先輩訪問をすることがとても役に立つでしょう。

もちろん大学等の就職支援サービスもフルに活用しましょう。

こうした活動は、自分が企業という相手を知るための活動です。

就職活動では、それと同時に、自分を知ってもらう活動も行わねばなりません。

そしてその最初のキーとなるのが履歴書です。

多くの就職活動中の方が、どのように履歴書を書くべきか迷うことでしょう。

何しろ、人生において、履歴書を書いて提出する機会はそう多くはありません。

つまり、ほとんどの人が履歴書の書き方に迷っているということです。

このことは二つのことを意味します。

ひとつは、履歴書の書き方に正解は無いということ。

そして、同時に、やや逆説的ではありますが、誰もが書き方を知らないがゆえに常識的な書き方を守らなければ論外と評価される可能性が高いということです。

転職の場合には、履歴書とともに職務経歴書を企業に提出することになります。

転職の場合には、履歴書よりも、この職務経歴書が重視されることが非常に多いといえます。

職務経歴書には、その人のキャリアとスキルが現れ、即戦力が欲しい企業には面接とともに最も重視するものだからです。

しかし職務経歴のない新卒者などにとっては、履歴書でまずは書類選考されることになるでしょう。

だからこそ、その内容に神経質になるのは当然です。

しかし、自分がこれまでにしてきたことを整理できなければ、履歴書の各欄を的確に埋めることは出来ないでしょう。

まずは履歴書の雛形をできるだけ早く手に入れましょう。

そしてその各項目について、じっくりと考えてみましょう。

自分がしてきたことをどのように的確に、過不足無く、企業の人事担当者に伝えることができるか、それを自分なりに考えてみましょう。

内定者の履歴書は、就職活動準備の情報収集ににお役立てください。

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