志望動機に正解はないが

履歴書の内容を埋めるときに最も気を使うのは、志望動機の欄ではないでしょうか。

履歴書の書き方の疑問においても、志望動機をどのように書くのがよいかという疑問は多いようです。

基本的に、このような志望動機だから、書類選考を通過するという正解はありません。

しかし、一方で、志望動機が新卒担当者にとって納得のいかないものであれば書類審査を通過するのが難しくなるでしょう。

この厳しい就職戦線のなかで、昔のように「有名な企業で働きかった」とか、「福利厚生がよかったから」といったことを書く人は少ないでしょう。

こうしたことが本音であっても、それは書くべきではありません。

なぜなら、人事担当者は、あなたの本音が知りたいわけではないからです。

実は、この点は非常に誤解されている点だといえるでしょう。

あなたは、人事担当者はあなたの本心を知りたいと思っていると考えていませんか。

もちろん、人事担当者もそのようなことを思わないとは言いませんが、実際の話で言えば、あなたの本音は人事担当者にとって、たいして重要ではありません。

これは面接のときも同じです。

志望動機を聞くとき、他のライバル企業も同時に受験しているに違いない学生にも志望動機を聞くのは何故でしょう。

それは決して本音が聞きたいからではないのです。

それは企業活動にとって、個人の本音がどうとか言うことは重要ではないのと同じことです。

大事なことは、相手に好印象を与えるスキルをあなたが持っているかどうかということなのです。

人事担当者は、履歴書を通して、「あなたがその企業がどのような人材を欲しいと考えているのか」ということを読み取っているのです。

こう考えたときに、単に「有名な企業で働きたかった」と書くことが、その企業にとってプラスにならないことは明白です。

そのような本音を書く人を企業は決して欲しがらないでしょう。

それでは、企業がどのような人材を欲しがっているのかということはどうすればわかるのでしょうか。

それには企業研究しかありません。

企業研究によって得られたことに、自分の誇れる点、してきたことをうまく味付けして志望動機を書きましょう。

内定者の履歴書は、就職活動準備の情報収集ににお役立てください。

履歴書を書くことや面接を受けることに自信がない方は、とにかく経験をつんで自分に自信を持つことが大切で・・・

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