この会社にぜひという気持ち
就職は、多くの方にとって、人生の方向性を決める一大事です。
それだけに就職活動では緊張を感じたり、疲れてしまったり、様々なことがあるでしょう。
企業は、常に有能な人材が欲しいと思っています。
企業にとって有能な人材とは、つまるところ、その企業の成長に役立つ人材であるということです。
企業の成長は、営業力や商品開発力だけでもたらされるものではありません。
経理、財務、総務、法務、商品開発、営業など、様々な職種が一体となって仕事をし、企業を成長させます。
したがって、企業に必要な人材はひとくくりにできるものではないのです。
ですから、あなたが様々な就職活動に関するハウツー本を読んで、自分の性格や態度に合わないと思っても落ち込む必要はありません。
かたくなにならず柔軟に就職を捉えることで必ず道は開けるでしょう。
しかし、どのような場合でも必ず相手にアピールしなければならないことがあります。
それは是が非でもその会社に入りたいという強い意欲です。
その意欲こそが最も高く評価されるポイントなのです。
それを相手にアピールするためには、きちんとした準備が必要です。
その場で声高に入社の希望をいうことは、採用の担当者からすれば、誰でも出来ることをしているに過ぎないのです。
誰にでも出来ることではないと思わせる努力が求められるのです。
そのためには、地道な企業研究と、その企業の特色に自分の能力がどのようにかみ合うのかをアピールできるプレゼンテーション能力が必要です。
もしかしたら、あなたが履歴書を出した会社は、第3、第4希望の会社かもしれません。
しかし、それでも履歴書の内容に、また面接時に、あなたはその会社に入りたいという強い意欲を示さなければなりません。
その場合、モチベーションを保つためには、この会社の内定が取れなければ、意中の企業の内定も取れないと自分で追い込むことです。
人間の能力は自分で思う以上に大きく広がるものです。
「この会社で絶対に内定をとる」という強い気持ちが企業にとっては、「この会社に絶対に入りたい」という気持ちのアピールになるのです。
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